De Strijkstok: Peter Wierenga
In de rubriek 'De Strijkstok' laten we je kennismaken met de mensen die het mogelijk maken dat er op het zendingsveld muziek wordt gemaakt
Hoewel er niet vaak specifiek gedoneerd wordt voor een kantoorteam zijn ze onmisbaar voor zendingsorganisaties. Ze bereidden kandidaten voor op de uitzending, zijn betrokken bij mentoring & coaching op het veld en laten, door middel van gedrukte en online media, zien welke nood er is in Europa en hoe die nood geledigd kan worden. De strijkstok die vandaag in het middelpunt staat is Peter Wierenga. Peter is de directeur van het Nederlandse kantoor en daarnaast werkzaam voor City2City Europe.
Als ons kantoor een orkest zou zijn, welk instrument zou jij dan spelen – en waarom?
Ik speel vaker tweede viool en andere tweede partijen: ben betrokken bij beleid rond kandidaten, zorg voor mensen in het veld, internationale afstemming en denk mee in de communicatie. Maar dirigent? Nee. Want de aansturing van het geheel ligt vaker bij het bestuur. En daarnaast: “Mensen kunnen zichzelf vaak heel goed aansturen op hun eigen terrein. Daarom zie ik mezelf eerder als een stemvork: De stemvork gebruik je voorafgaand en soms tijdens het spelen, om te zorgen dat alles op toon gebeurt — naar buiten toe én naar binnen toe. Mijn rol is vooral: afstemmen, op toon blijven, samen dezelfde melodie vasthouden."
Wat is het meest ‘zendingswaardige’ moment dat je op kantoor hebt meegemaakt?
Zendingswaardige momenten zijn voor mij de momenten waarop we als team samen zien en horen dat in 'het veld' muziek klinkt. Wanneer we danken en bidden voor onze mensen, hun zorgen, hun vreugde. Dan voelen we dat we écht verbonden zijn met het werk. Zij vormen het orkest, ze zijn de klankkasten. Wij zijn strijkstok. Hun werk is het waard om gedragen, gesteund en omarmd te worden — in alles wat zij doen in Gods zending.
Welke Europese stad zou jij kiezen om een nieuwe kerk te stichten – en wat zou jouw eerste stap zijn?
Als ik ergens een kerk zou planten, zou ik niet beginnen met het kiezen van een stad maar met het zoeken naar waar God al aan het werk is. Daar zou ik aansluiten. Niet meteen met een programma, maar met relaties. Ik zou een community bouwen waar mensen welkom zijn met hun vragen, hun achtergrond en hun eigen tempo richting geloof.
Wat is jouw geheime kantoor-superkracht?
Mijn geheime superkracht? Ik geloof niet zo in geheime superkrachten. Ik geloof vooral dat God gaven geeft aan mensen persoonlijk — die kracht van de Geest mag je vervolgens inzetten voor een organisatie, voor de mensen om je heen, voor het geheel waar je deel van bent. De gave die bij mij bovenkomt, is dat ik relationeel sterk ben. Ik vind het belangrijk dat collega’s zich gezien en gewaardeerd weten, dat we samen en in onderling vertrouwen werken. Dat is de plek waar mijn hart ligt, en juist daardoor wordt het een kracht.
Met wie zou je graag eens een kop koffie drinken – uit de Bijbel of uit de zendingsgeschiedenis – en waar zou het gesprek over gaan?
Als ik met iemand uit de Bijbel of zendingsgeschiedenis zou koffiedrinken, zou ik kiezen voor mensen die nu pionieren op moeilijke plekken. Mensen die proberen te evangeliseren bij een motorbende. Of die in de gevangenis werken, waar het vaak rauw is en moeilijk. Ik zou willen horen wat hen drijft, hoe ze het volhouden, wat God in hen heeft gelegd
Geef vandaag een gift aan het kantoorteam om op die manier bij te dragen aan de ondersteuning van onze zendelingen!